Mécanicien H/F à Gramat (46)

Description du poste :

Grâce à leur proximité, les experts de nos 24 points de vente AGRO SERVICE 2000 accompagnent au quotidien les agriculteurs et producteurs dans leurs spécialités : élevage, maraîchage, récolte, vignes, arboriculture, production laitière, oléiculture.

Passionné(e) par le monde agricole, et le commerce ?

Agro service 2000, a le poste qu’il vous faut !

Pour compléter l’équipe du magasin de Gramat, nous recrutons un Mécanicien (F/H) spécialisé en agriculture/motoculture, en CDI.

Vos missions :

• Diagnostiquer l’origine des pannes et contrôler le bon fonctionnement des matériels ;
• Réparer des matériels selon les standards professionnels et les normes du constructeur ;
• Assurer la réception, la préparation et la mise en route des matériels ;
• Poser les accessoires et les équipements sur les machines ;
• Participer au bon fonctionnement de l’atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu’au respect des normes d’hygiène et de sécurité (contrôles réglementaires des machines, etc.);
• Vendre les marchandises, consommables et matériels agricoles et conseiller la clientèle ;
• Mettre en avant les produits vendus et veiller à l’organisation et au rangement du magasin et des matériels ;
• De remonter toutes informations du terrain utile à la bonne marche de l’atelier;
• Être le garant de la satisfaction client, et de l’image du magasin auprès de la clientèle.

Votre profil :

• Professionnel de la mécanique (agricole/motoculture), rigoureux, vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le domaine ;
• Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe ;
• Disponible et à l’écoute, vous êtes courtois dans vos relations avec les clients et dans le respect de leurs contraintes.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n’attendez plus pour postuler !

Modalités :

• Poste à pourvoir en CDI
• Travail en journée de 8h, sur 5 jours ;
• Rémunération à partir de 28 000,00€ bruts par an pour 40h ;
• CSE
• Rémunération variable selon l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs (commissions, primes mensuelles, primes trimestrielles, prime annuelle)