Vendeur Technique H/F à Chateaumeillant (18)

Description du poste :

Grâce à leur proximité, les experts de nos 24 points de vente AGRO SERVICE 2000 accompagnent au quotidien les agriculteurs et producteurs dans leurs spécialités : élevage, maraîchage, récolte, vignes, arboriculture, production laitière, oléiculture.

Passionné(e) par le monde agricole, et le commerce ?

Agro service 2000, a le poste qu’il vous faut !

Pour accompagner le développement du magasin de Chateaumeillant, nous recrutons un(e) Vendeur Technique en CDI.

Vos missions :

• Accueillir, conseiller les clients en magasin et proposer des solutions adaptées à leurs besoins ;
• Proposer des produits additionnels, promotions et offres du mois ;
• Réaliser les devis, factures et gérer les règlements clients (caisse) ;
• Préparer les commandes clients dans le respect des délais et engagements clients ;
• Garantir la livraison, informer les clients des éventuels retards ;
• Gérer les retours de pièces en lien avec le service administratif ;
• Préparer et participer aux inventaires ;
• Procéder au montage et à la réparation des matériels et des pneumatiques,
• Réaliser le diagnostic des pannes,
• Assurer l’entretien, les réparations courantes sur le matériel vendu,

Votre profil :

• Vous avez l’âme d’un commerçant, êtes rigoureux et justifiez d’une expérience professionnelle technique significative dans le domaine ;
• Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe ;
• Disponible et à l’écoute, vous êtes courtois dans vos relations avec les clients et dans le respect de leurs contraintes.
• Vous êtes autonome, adaptable et organisé,
• Véritable « touche à tout », vous aimez être polyvalent dans les tâches qui vous sont confiées ;
• Vous avez des connaissances techniques (pièces agricoles et machines, élevage, matériel de bricolage).

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n’attendez plus pour postuler !

Modalités :

• Travail en journée de 8h, sur 5 jours ; travail 1 samedi sur 2
• Rémunération fixe de 28 224,00€ bruts par an pour 40h ;
• Rémunération variable selon l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs (commissions, primes mensuelles, primes trimestrielles, prime annuelle)
• Lieu du poste : en présentiel (CHATEAUMEILLANT)